Kosteloos volgen van VAPRO-opleidingen
Vacatures die écht bij jou passen
1-op-1 sollicitatiebegeleiding
Mijn VAPRO
VAPRO Recruitment
naar Vacatures

Junior / Medior Recruiter

Dat is nog eens geld

Bruto maandsalaris van € 2800

Jouw carrière bij VAPRO Recruitment

Mét ontwikkelmogelijkheden zodat jij jouw ambities kan waarmaken
Werken in een betrokken team met drive en waar je helemaal jezelf kunt zijn
Een goed en transparant salaris en een aantrekkelijke team-bonusregeling
De vrijheid om zowel thuis als op kantoor te werken
Reizen naar je werk of naar de klant hoe jij wilt: met een kilometervergoeding, treinabonnement of een aantrekkelijke fietslease-regeling (en in sommige functies een auto van de zaak)
Solliciteer direct
Op dit moment bekijken 10 anderen deze vacature. Laat wat van je horen!

Wij zoeken

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die het gaaf vindt om zich te ontwikkelen als recruiter en in een hecht en klein team mee te mogen bouwen aan een groeiende organisatie. Ervaring in recruitment is niet vereist, de juiste skills hebben wel, dus lees vooral verder als je nog geen ervaring hebt in ons vak maar wel graag de kans krijgt om het vak te leren.

>> Ben jij iemand die liever een foutje maakt dan 'het niet probeert'?
>> Ga je door tot jij je doel hebt bereikt?

Dat is de mentaliteit die wij zoeken! Klinkt dat  als muziek in de oren? Lees dan vooral verder. 

Wat ga je doen?

De 'kern' van jouw werk is divers, en bestaat o.a. uit:

Zoeken en interviewen
Je matcht vraag en aanbod. Zowel vanuit de vacature als vanuit de kandidaat. De kandidaten die jij bemiddelt zijn voornamelijk Operators en Monteurs. Dat zijn mannen en vrouwen in de leeftijd van 20 - 55+ , met een technische achtergrond en MBO werk-denkniveau. Je bent creatief in het bedenken van nieuwe strategieën om die lastige vacature toch in te vullen. Bemiddelen is soms 20 x nee horen en dan een ja. Jij laat je hierdoor niet uit het veld slaan. Een interessante kandidaat, dat doet jouw hart sneller kloppen! Interviewen kun jij als de beste. Heb je een top-kandidaat gevonden? Dan wil je alles van/hem haar weten. Je luistert goed, en vraagt dóór. Je stelt open vragen en neemt geen genoegen met een half antwoord.

Geen bal in de lucht is jou teveel
Je moet stressbestendig zijn. De telefoon gaat regelmatig. Jouw vestigingsmanager belt met een spoedaanvraag. Oh, en dan weer een volle inbox. Veel afwisseling en meerdere ballen in de lucht houden: daar krijg jij een kick van.

Een creatieve pen
Om op te vallen met jouw vacature, schrijf je een pakkende vacaturetekst. Even geen inspiratie? Dan vraag je een collega mee te kijken. Samen weet je immers meer dan alleen.

Enthousiasme en overtuigingskracht
Je weet de kandidaat enthousiast te krijgen over de interessante vacatures die jij te bieden hebt. Maar zeker niet onbelangrijk weet je de opdrachtgever te overtuigen dat jouw kandidaat de perfect match is. Dit doe je door een korte en bondige profieltekst te schrijven met voldoende overtuigingskracht.

Na een plaatsing begint het pas....
Een kandidaat geplaatst? Vanuit interesse bel je regelmatig met jouw kandidaat, gewoon om te vragen hoe het gaat. Na de proeftijd evalueer je samen met de kandidaat en de klant. Alweer de 2e ziekmelding dit jaar? Dan is het misschien tijd voor een verzuimgesprek. Jouw werk bestaat dus zeker niet alleen uit plaatsen van kandidaat, maar ook de begeleiding daarna. 

Wat vragen wij van jou?

Uit ervaring weten we dat werkervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld in de retail, detailhandel, sales. als commercieel medewerker binnendienst of customer service medewerker goed aansluit bij ons vak. Maar ook ervaring in de horecabranche of toerisme is erg welkom! Bij ons hoef je dus geen doorgewinterde recruiter te zijn om te starten in ons vakgebied. Wij leiden je graag op. 

Om een goede recruiter te worden heb je wel de juiste skills nodig:

  • Een winnaarsmentaliteit: je krijgt er een kick als je je doel bereikt en doet er alles aan om morgen weer een stukje beter te zijn in wat je doet;
  • Een dosis lef en doorzettingsvermogen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Inlevingsvermogen; 
  • De ambitie om je te ontwikkelen in jouw vakgebied;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk en mondeling). 

Wij nodigen kandidaten met zowel een MBO als HBO achtergrond uit om te reageren.

Over het bedrijf

De proces- en maakindustrie elke dag een stukje beter en slimmer maken, dát is waar onze roots liggen en waar wij groot mee zijn geworden. Ontwikkeling is wat ons drijft. Wij zijn ‘sterk in vakmensen’. VAPRO Recruitment is opgericht in 2014. De ambities van een groot bedrijf en de betrokkenheid en saamhorigheid van een klein bedrijf, dat is wat werken bij ons typeert. Wij werven, selecteren en begeleiden kandidaten in onze branche, de proces- en maakindustrie, naar een vaste baan en leiden hen op tot vakbekwame professionals. 

Op loopafstand (10 minuten) van station Eindhoven, vind je ons moderne en luxe ingerichte kantoor met de heerlijkste versie koffie die je je maar kan bedenken!  Daar werk je samen met Elske (regiomanager) en  Michelle & Nick (recruiters) en soms een stagiair. Regelmatig heb je contact met jouw collega’s op de vestiging Hilversum, Rotterdam en Assen. 

Zit je met vragen?

Neem dan contact op met Gabrielle As.

Gabrielle As

De kwaliteitsgarantie van VAPRO Recruitment

  • Kosteloos volgen van VAPRO-opleidingen
  • Vacatures die écht bij jou passen
  • 1-op-1 sollicitatiebegeleiding
Alles over ons

Van sollicitatie tot het aan de slag gaan

Sollicitatie

Solliciteer eenvoudig op jouw favoriete vacature bij VAPRO Recruitment.

Kennismaking

We plannen een kennismakingsgesprek in met HR.

Tweede gesprek

Ga je door naar de 2e ronde? Dan ga je op gesprek met twee andere collega's.

Meewerken

Als het aan twee kanten nog steeds klikt kun je (optioneel) een dagdeel meelopen.

Referentiecheck

We bellen (soms) je referenties na om te controleren of alles goed zit ;).

Aanbod bespreken

We bespreken het salaris die past bij je kennis, ervaring en je functie.

Aan de slag

Als alles is afgerond ga je aan de slag bij je nieuwe baan.

Wil jij ook nooit meer een kans missen?

Wij delen graag uit. Of het nu gaat om tips of breaking news op jouw vakgebied. Natuurlijk wil jij niets missen. Schrijf je snel in om de laatste updates te ontvangen.