Junior monteur
Dagdienst
Oegstgeest
Hbo
Dat is nog eens geld
Bruto maandsalaris van € 2759-3661Toegang tot VAPRO recruitment VIP
WIJ ZOEKEN
Wij zijn op zoek naar een Junior monteur die klaar is voor eenWAT GA JE DOEN?
Waar jij mee bezig bent in deze rol is het lokaliseren en diagnosticeer storingen, vervangen defecte componenten en voer probleemoplossing uit met behulp van standaardapparatuur, gedetailleerde tekeningen, diagrammen, specificaties en handleidingen. Je voert routine- en storingsonderhoud uit aan industriële machines en apparatuur met behulp van testinstrumenten, hand- en elektrisch gereedschap en precisie meetinstrumenten. Oplossen en repareren van complexe elektrische apparatuur, circuitwerk, bedrading, aarding en testen van elektrische apparatuur, evenals het repareren van en werken met motoren, schakelaars, schakelborden, elektrische mechanismen, geautomatiseerde machines, bedieningselementen, panelen, relais, stroomonderbrekers, communicatiesystemen alarmen en elektriciteitsleidingen.
Verder is het van belang dat je beschikt over een mentaliteit van continue verbetering om processen te herzien en verbeteringen aan product/proces, kwaliteit, afvalvermindering, herbewerking en onnodig werk te identificeren, is van cruciaal belang. Actief deelnemen aan verbeterprojecten. Begeleiden van monteurs van buitenfirma's en Up to date houden van documentatie.
WAT VAPRO RECRUITMENT JOU BIEDT
- Salaris afhankelijk van ervaring varieert vanaf €2759 obv 40 urige werkweek inclusief toeslagen.
- Dagdienst functie
- Je krijgt bij een 40-urige werkweek 37 vakantiedagen (20 wettelijk, 4 bovenwettelijk, 13 ATV dagen) en als je 4 jaar in dienst bent nog 2 dienstjaardagen dus 39 dagen in totaal!
- Er is een WIA hiaat / excedent verzekering.
- Tot 2 jaar ziekte krijg je 100% salaris uitbetaald
- Woonwerkverkeervergoeding is 0.21 per km (max 40 km enkele reis) of als je met het OV reist 100% vergoeding
- Verder is er een persoonlijk opleidingsbudget van €500 netto per jaar als je het inzet en bruto als je het laat uitbetalen. Dit budget is naast wat je eventueel nodig hebt om in je huidige rol of naar een toekomstige rol binnen het bedrijf door te kunnen groeien.
WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?
- Minimaal MBO opleiding niveau 4 in elektrotechniek, mechatronica of gerelateerd (ook mogelijk als BBL)
- Werkervaring in een productieomgeving is een pré
- Kennis van pneumatiek
- Ervaring met allround Machinereparatie
- Technische tekeningen en schema's kunnen lezen
- Algemene technische vaardigheden en logische probleemoplossing
- Zelfstandig kunnen werken op een veilige en tijdige manier is noodzakelijk
OVER HET BEDRIJF
Onze opdrachtgever is een wereldwijd bedrijf dat zich bezighoudt met materiaalwetenschap en digitale identificatie en dat oplossingen biedt voor branding en informatie-etikettering, waaronder drukgevoelige materialen, radiofrequentie-identificatie (RFID) inlays en tags, en een verscheidenheid aan geconverteerde producten en oplossingen. Het bedrijf ontwerpt en produceert een breed scala aan etiketten en functionele materialen die merkverpakkingen verbeteren, informatie dragen of weergeven die het fysieke en het digitale met elkaar verbindt, en de productprestaties van klanten verbeteren. Het bedrijf bedient wereldwijd een groot aantal sectoren, waaronder huishoudelijke en persoonlijke verzorging, kleding, e-commerce, logistiek, voeding en kruidenierswaren, farmaceutica en de automobielsector. Het bedrijf heeft ongeveer 36.000 werknemers in dienst in meer dan 50 landen.
SOLLICITEREN
Ben jij nieuwsgierig geworden naar deze functie? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie m.b.t. de vacature kun je terecht bij Tuba Özcan bereikbaar op 06-53742332 of per mail via tuba@vaprorecruitment.nl.
Zit je met vragen?
Neem dan contact op met Valishia Boon.
Neem dan contact op met Valishia Boon.
De kwaliteitsgarantie van VAPRO Recruitment
- Kosteloos volgen van VAPRO-opleidingen
- Vacatures die écht bij jou passen
- 1-op-1 sollicitatiebegeleiding
Van sollicitatie tot het aan de slag gaan
Sollicitatie
Solliciteer eenvoudig op jouw favoriete vacature bij VAPRO Recruitment.
Kennismaking
We plannen een kennismakingsgesprek in met HR.
Tweede gesprek
Ga je door naar de tweede ronde? Dan ga je op gesprek met twee andere collega's.
Meewerken
Als het aan twee kanten nog steeds klikt kun je (optioneel) een dagdeel meelopen.
Referentiecheck
We bellen (soms) je referenties na om te controleren of alles goed zit ;).
Aanbod bespreken
We bespreken het salaris dat past bij je kennis, ervaring en je functie.
Aan de slag
Als alles is afgerond ga je aan de slag bij je nieuwe baan.
Wil jij ook nooit meer een kans missen?
Wij delen graag uit. Of het nu gaat om tips of breaking news op jouw vakgebied. Natuurlijk wil jij niets missen. Schrijf je snel in om de laatste updates te ontvangen.