Kosteloos volgen van VAPRO-opleidingen
Vacatures die écht bij jou passen
1-op-1 sollicitatiebegeleiding
VAPRO Recruitment
naar Vacatures

Mechanisch operator in de maakindustrie

Dat is nog eens geld

Bruto maandsalaris van € 3250-3435 incl. ploegentoeslag

Toegang tot VAPRO recruitment VIP

€ 4.500 opleidingsbudget bij VAPRO of VAPRO-partner
€ 100,- netto na drie maanden dienstverband*
€ 500,- als je een jaar geen ziekmelding hebt gedaan
Gratis nieuwste model iPhone na de detacheringsperiode*
*voorwaarden van toepassing
Op dit moment bekijken 17 anderen deze vacature. Laat wat van je horen!

WIJ ZOEKEN

Ben je op zoek naar een boeiende functie in de maakindustrie, waarbij je in een 3-ploegendienst werkt? Als je graag uitdagingen aangaat en oog hebt voor kansen om te groeien, nodigen we je uit om verder te lezen en je sollicitatie in te dienen!

WAT GA JE DOEN?

Binnen de boeiende rol van mechanisch operator vervul je een cruciale positie in het continu draaiende staalproductieproces. Je werkt hierbij in een 3-ploegendienst. Je dag begint met een informatieve overdracht van de vorige ploeg, waarna je samen met je teamleider en collega's de doelen en taken voor de komende dienst bespreekt. In eerste instantie werk je aan een van de vier posities langs de indrukwekkende 50 meter lange laslijn. Naarmate je expertise toeneemt, breid je je werkterrein uit. Dit proces omvat gemiddeld 1,5 maand training per laslijn, waarbij je je vaardigheden verfijnt.

Een cruciale verantwoordelijkheid als mechanisch operator is het waarborgen van de topkwaliteit van de geproduceerde goederen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het eindproduct en ziet erop toe dat elk item voldoet aan de strikte specificaties.Tevens ben je uiterst alert op eventuele storingen die zich in het productieproces kunnen voordoen. Als je een storing identificeert, meld je dit onmiddellijk aan de relevante partijen. Op deze manier kunnen noodzakelijke maatregelen snel worden genomen om de algehele efficiëntie en kwaliteit van het productieproces te waarborgen. Je vermogen om problemen te herkennen en communiceren is een waardevolle troef.

WAT VAPRO RECRUITMENT JOU BIEDT

  • Een mooi bruto salaris tussen de €2.730,- en €2.885,- per maand exclusief ploegentoeslag
  • Voor het werken in een 3-ploegendienst, krijg jij 19% ploegentoeslag
  • Veel doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenopbouw, zodat je kunt werken aan een solide financiële toekomst

Daarnaast kom je in aanmerking voor VAPRO Recruitment VIP!

Wat dit concreet voor jou betekent? Ben je door je proefperiode?

  • Heb je de eerste 3 maanden gewerkt via VAPRO? Dan wacht een vergoeding op je van €100,- netto die je ontvangt in de vierde maand van jouw dienstverband.*
  • € 4.500 opleidingsbudget voor een opleiding bij VAPRO of een van de VAPRO-partners.
  • Ben jij jarig? Dan kun je natuurlijk een leuke verrassing verwachten.
  • Gratis nieuwste model Iphone bij einde dienstverband.* En we delen nog meer uit.
  • Wanneer je geen ziekmelding hebt gedaan in het jaar dat je bij ons werkt, ontvang je een nettobedrag van € 500,- per jaar

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

  • Je hebt een VAPRO A op zak
  • Je brengt enkele jaren ervaring met je mee in de procestechniek
  • Goede motivatie
  • Een sterk bewustzijn van veiligheid en precisie kenmerken jouw werkstijl
  • Zowel teamwerk als individuele verantwoordelijkheid nemen gaan jou goed af
  • Je neemt Initiatief op de werkvloer en aarzelt niet om actie te ondernemen wanneer nodig
  • Je hebt een hands-on aanpak en geniet van het werken aan machines
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

OVER HET BEDRIJF

Het bedrijf neemt een voorname positie in als staalproducent en heeft meerdere vestigingen verspreid over Nederland. Met een team van maar liefst 85 medewerkers in Maastricht, fungeert het als een aanzienlijke werkgever in de regio. Het bedrijf heeft zich gespecialiseerd in de vervaardiging van meer dan 18 miljoen ton hoogwaardig staal per jaar. Ze zijn gespecialiseerd in het op maat maken van buizen, waarbij ze zich voornamelijk richten op de specifieke wensen van hun klanten. Hun voornaamste markten omvatten de automobielindustrie, bouwsector, landbouw en verwarmingstechnologie.

Het bedrijf zet zich krachtig in om een leidende positie te behouden in hun expertise en zet in op voortdurende innovatie en vooruitgang. Samenwerking is van groot belang; dit strekt zich niet alleen uit tot de interne samenwerking tussen collega's, maar ook tot de relaties met klanten en leveranciers. Deze partnerschappen dragen bij aan de voortdurende groei en het succes van de organisatie. Bovendien wordt er binnen het bedrijf een familiair gevoel gekoesterd, waarbij een hechte gemeenschap ontstaat.

Bij VAPRO Recruitment zijn we er voor onze kandidaten. We zoeken geen massa's mensen voor in een flexibele schil, als je voor ons aan de slag gaat heb je een structurele, cruciale functie in de procesindustrie. Wij leveren vakbekwame professionals af; Als je (nog) niet VAPRO gediplomeerd bent kunnen wij je kosteloos opleiden op VAPRO A, B of zelfs C niveau! Als wij een geschikte baan voor je vinden krijg je van ons meteen een jaarcontract eventueel met een verlenging van een half jaar. Waarna je (bij een wederzijdse klik) bij de opdrachtgever in dienst gaat en is ons werk gedaan is. Zo vormen wij de ideale springplank naar een vaste baan voor elke operator. We zullen je altijd van advies willen en kunnen voorzien om jouw carrière een verdere boost te geven!

SOLLICITEREN

Spreekt deze vacature je aan? Klik dan direct op de sollicitatieknop en maak je cv en profiel compleet. Je kan ook solliciteren door te bellen naar 040-820 09 69 of te mailen naar: michelle@vaprorecruitment.nl

Zit je met vragen?

Neem dan contact op met Michelle Peeters.

De kwaliteitsgarantie van VAPRO Recruitment

  • Kosteloos volgen van VAPRO-opleidingen
  • Vacatures die écht bij jou passen
  • 1-op-1 sollicitatiebegeleiding
Alles over ons

Van sollicitatie tot het aan de slag gaan

Sollicitatie

Solliciteer eenvoudig op jouw favoriete vacature bij VAPRO Recruitment.

Kennismaking

We plannen een kennismakingsgesprek in met HR.

Tweede gesprek

Ga je door naar de tweede ronde? Dan ga je op gesprek met twee andere collega's.

Meewerken

Als het aan twee kanten nog steeds klikt kun je (optioneel) een dagdeel meelopen.

Referentiecheck

We bellen (soms) je referenties na om te controleren of alles goed zit ;).

Aanbod bespreken

We bespreken het salaris dat past bij je kennis, ervaring en je functie.

Aan de slag

Als alles is afgerond ga je aan de slag bij je nieuwe baan.

Wil jij ook nooit meer een kans missen?

Wij delen graag uit. Of het nu gaat om tips of breaking news op jouw vakgebied. Natuurlijk wil jij niets missen. Schrijf je snel in om de laatste updates te ontvangen.