Kosteloos volgen van VAPRO-opleidingen
Vacatures die écht bij jou passen
1-op-1 sollicitatiebegeleiding
VAPRO Recruitment
naar Vacatures

Monteur zuivel

Dat is nog eens geld

Bruto maandsalaris van € 2800-4000 incl. ploegentoeslag

Toegang tot VAPRO recruitment VIP

€ 4.500 opleidingsbudget bij VAPRO of VAPRO-partner
€ 100,- netto na drie maanden dienstverband*
€ 500,- als je een jaar geen ziekmelding hebt gedaan
Gratis nieuwste model iPhone na de detacheringsperiode*
*voorwaarden van toepassing
Op dit moment bekijken 18 anderen deze vacature. Laat wat van je horen!

WIJ ZOEKEN

Als monteur zuivel zorg jij ervoor dat de productie op rolletjes verloopt voor onze klant. Ontdek snel meer over deze uitdagende rol!

WAT GA JE DOEN?

In deze rol als Monteur zuivel op de afdeling Maintenance & Engineering krijg je een divers werkveld waar je met geavanceerde technieken werkt. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is ervoor te zorgen dat alle operationele aspecten vlekkeloos verlopen, zodat de operators zonder problemen hun werk kunnen uitvoeren.

Als Monteur ben je het eerste aanspreekpunt bij storingen, voer je onderhoud uit en analyseer je technische vraagstukken. Met jouw technische expertise en oplossingsgerichte aanpak draag je bij aan een efficiënt en probleemloos productieproces. 



WAT VAPRO RECRUITMENT JOU BIEDT

Bij deze functie kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris, talrijke doorgroeimogelijkheden en een enthousiast team van collega's. Bovendien is er uitzicht op een vaste aanstelling en kun je genieten van een goed pensioenpakket.

Als Monteur in ons Maintenance & Engineering-team krijg je de kans om te werken met de nieuwste en mooiste technieken in de industrie. Jouw technische vaardigheden zullen een cruciale rol spelen bij het optimaliseren van ons productieproces en het oplossen van uitdagende technische vraagstukken.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

  • Een afgeronde MBO 4 opleiding richting WTB, mechatronica, elektrotechniek, AOT of ervaring op een vergelijkbaar niveau.
  • Communicatief vaardig en goed samen kunnen werken.
  • Bereid tot het volgen van opleidingen
  • Bereid om consignatie diensten (eens in de 4 weken) uit te voeren
  • Bereid te werken in 2 ploegen of dagdienst

OVER HET BEDRIJF

Onze klant gevestigde producent van boter- en melkvet producten met een internationale afzetmarkt. Er heerst een prettige en nugtere sfeer binnen deze organisatie. Daarnaast zijn er ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en groei. Of je nu een ervaren monteur bent of een aankomend talent, er is altijd ruimte voor groei!

Bij VAPRO Recruitment zijn we er voor onze kandidaten. We zoeken geen massa's mensen voor in een flexibele schil, als je voor ons aan de slag gaat heb je een structurele, cruciale functie in de procesindustrie. Wij leveren vakbekwame professionals af; Als je (nog) niet VAPRO gediplomeerd bent kunnen wij je kosteloos opleiden op VAPRO A, B of zelfs C niveau! Als wij een geschikte baan voor je vinden krijg je van ons meteen een jaarcontract eventueel met een verlenging van een half jaar. Waarna je (bij een wederzijdse klik) bij de opdrachtgever in dienst gaat en is ons werk gedaan is. Zo vormen wij de ideale springplank naar een vaste baan voor elke operator. We zullen je altijd van advies willen en kunnen voorzien om jouw carrière een verdere boost te geven!

SOLLICITEREN

Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een bloeiend bedrijf waar je carrière naar nieuwe hoogten kan stijgen en waar je samenwerkt met gepassioneerde en getalenteerde collega's. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan onze toekomst!

Heb je nog vragen? Die beantwoorden wij graag! Je mag mailen naar daisy@vaprorecruitment.nl of bellen naar 040 8200 969.

Zit je met vragen?

Neem dan contact op met Daisy van den Berg.

De kwaliteitsgarantie van VAPRO Recruitment

  • Kosteloos volgen van VAPRO-opleidingen
  • Vacatures die écht bij jou passen
  • 1-op-1 sollicitatiebegeleiding
Alles over ons

Van sollicitatie tot het aan de slag gaan

Sollicitatie

Solliciteer eenvoudig op jouw favoriete vacature bij VAPRO Recruitment.

Kennismaking

We plannen een kennismakingsgesprek in met HR.

Tweede gesprek

Ga je door naar de tweede ronde? Dan ga je op gesprek met twee andere collega's.

Meewerken

Als het aan twee kanten nog steeds klikt kun je (optioneel) een dagdeel meelopen.

Referentiecheck

We bellen (soms) je referenties na om te controleren of alles goed zit ;).

Aanbod bespreken

We bespreken het salaris dat past bij je kennis, ervaring en je functie.

Aan de slag

Als alles is afgerond ga je aan de slag bij je nieuwe baan.

Wil jij ook nooit meer een kans missen?

Wij delen graag uit. Of het nu gaat om tips of breaking news op jouw vakgebied. Natuurlijk wil jij niets missen. Schrijf je snel in om de laatste updates te ontvangen.