Wat past bij jou?

Eerlijk is eerlijk: het werk in de maak- en procesindustrie ligt voor het oprapen. Dus hoezo heb jij als operator of maintenance-specialist een bureau nodig om een baan te vinden? En in het bijzonder: waarom schakel jij voor een nieuwe baan met VAPRO Recruitment? Het antwoord is simpel.

Solliciteren is gedoe. Je wilt alleen op gesprek voor banen waar de kans groot is dat het wat wordt.
Er is altijd een kans dat een nieuwe baan in de praktijk tegenvalt. Je zoekt financiële zekerheid en dus wil je voorkomen dat je binnen no-time weer op zoek moet naar een andere baan.
Je hebt jouw VAPRO A, B of VAPRO C nog niet op zak en wil dat wel graag behalen.

Doe de carrièrecheck

VAPRO Recruitment VIP

Jij verdient een VIP-behandeling. Waarom? Omdat wij jouw enorme inzet graag belonen. Daarom presenteren wij de zogeheten VIP Room van VAPRO Recruitment. Wat dit concreet voor jou betekent?

Bekijk de voordelen

Specialist worden

Voor operators
Heb je de ambitie om het te maken als operator binnen de maak- en procesindustrie? Maar niet de juiste papieren in de achterzak van je werkbroek? Buig kosteloos jouw ambitie om in een VAPRO A, B of VAPRO C-opleiding. Wij betalen jouw opleiding!

Voor maintenance-specialisten
Heb je een technische achtergrond en wil jij je ontwikkelen in de richting van onderhoudstechnicus? Of de ambitie om alles op rolletjes te laten verlopen als maintenance-specialist? Ontbreken alléén de juiste papieren? Dan hebben wij goed nieuws voor je: wij bieden jou kosteloos de VAPRO Onderhoudstechnicus-opleiding aan.

Alles over opleidingen

Opdrachtgever vinden

Wij gaan altijd voor dé perfecte match. Onze werkwijze is dan ook zo ingericht dat de slagingskans groot is. Samen weten we meer dan alleen. Om te voorkomen dat je nutteloze sollicitatiegesprekken voert, ga je alleen op gesprek voor vacatures die echt aansluiten. Wij bemiddelen in vaste banen waarbij jij of gedetacheerd wordt of meteen in vaste dienst komt bij de werkgever. En dan hebben we het over vacatures die aansluiten als het gaat om de inhoud van het werk, de werksfeer en de arbeidsvoorwaarden.

Bekijk alle vacatures

Recente vacatures

Teamleider Quality Control

Amsterdam

Hbo

Dagdienst

Chemisch operator

Amsterdam

Hbo

5-ploegendienst

Robot Operator

Papendrecht

Mbo

3-ploegendienst

Bekijk alle vacatures

Omdat houding en motivatie er toe doen

Binnen 3 maanden twijfelt een derde van de mensen die starten in een nieuwe baan al of ze wel of niet blijven. Dat komt vaak omdat er geen goede match is (gemaakt) tussen het DNA van het bedrijf en iemands persoonlijkheid. Bij VAPRO Recruitment bemiddelen we alleen vakmensen die met vlag en wimpel slagen voor een houding- en motivatietoets (AMN). Ja, dat kost je even tijd, maar het vergroot wel de kans op een goede baan voor het leven.

Alles over ons

Succesverhalen

Voor mij is recruitment het echte opstapje naar een mooie HR-carrière. Deze kennis wil ik meenemen en toepassen in wellicht een toekomstige functie als HR-manager.

Koen van den Nieuwenhof, HR-medewerker (VAPRO Recruitment)

“Het motiveren, coachen en begeleiden van onze operators in opleiding is echt een vak apart. Ik kijk met erg veel enthousiasme naar uit naar mijn nieuwe functie! “

Matthijs Coenraads, Talentcoach (VAPRO Recruitment)

“Omdat we al lang samenwerken met VAPRO Recruitment, kennen ze ons bedrijf als geen ander. En dat merk je bij het aanbieden van kandidaten.”

Jeanine Bierema, HR Generalist (United Petfood)

“Die vrijheid betekent dat er ruimte is om fouten te maken. Ik ben van de ene op de andere dag regiomanager geworden. Dat kon alleen maar doordat ik het vertrouwen kreeg.”

Jerry Stift, Regiomanager Hilversum (VAPRO Recruitment)

“In mijn huidige functie ben ik als het ware de joker van de fabriek. Van het optimaliseren van processen tot het organiseren/regelen van trainingen van medewerkers op de werkvloer.”

Frank Moers, Plantmanager (Primco)

“Ik was ontzettend verbaasd dat Banken Champignons niet alleen interesse had, maar ook al een contractvoorstel gedaan had!”

Joerie de Kort, Monteur Onderhoud- en Storing (Banken Champignons)

“Mijn vak als operator is mooi: vooral de technische kant ervan. Je leert het hele proces rondom het ontstaan van de diervoeding. Dat maakt mijn werk echt interessant.”

Jeffrey Bakker, Operator (United Petfood)

“VAPRO Recruitment is onderscheidend; ze beheersen hun vak, hebben kennis, zijn in control en nemen je serieus.”

Wouter Smits, Managing Director (Primus Wafer Paper)

“De juiste stap op het juiste moment”

Ronald Gambier, Operator (Upfield)

“Het mooiste aan mijn werk vind ik de match tussen klant en kandidaat. Krijgt een kandidaat na de detacheringsperiode een vast contract, denk ik: ‘ja, daar doe ik het voor!”

Hesna Zouhri, Regiomanager (VAPRO detachering)

Bekijk meer succesverhalen

Profiteer van VAPRO Recruitment Exclusief

Kom voor ons werken en krijg een VIP-behandeling. Als VIP profiteer jij van vele voordelen bij VAPRO Recruitment.

€ 4.500 opleidingsbudget bij VAPRO of VAPRO-partner

€ 100,- netto na de derde maand van je dienstverband*

€ 500,- als je een jaar geen ziekmelding hebt gedaan

Gratis nieuwste model iPhone na de detacheringsperiode*

8.000 professionals uit de procesindustrie gingen je al voor

*Voorwaarden van toepassing

Meer informatie

Wij werken met trots voor onze klanten

Kandidaten met naast de juiste opleidingen ook nog nét dat beetje extra

Geschoolde vakspecialisten met de juiste houding en motivatie; daar zit jij op te wachten. Check onze aanpak voor jouw wervingsvraagstuk.

Alles voor opdrachtgevers

Wil jij ook nooit meer een kans missen?

Wij delen graag uit. Of het nu gaat om tips of breaking news op jouw vakgebied. Natuurlijk wil jij niets missen. Schrijf je snel in om de laatste updates te ontvangen.